Мы работаем для того, чтобы, внедряя в строительные проекты подходы современного менеджмента, экономить средства заказчиков, быть привлекательными для сотрудничества с партнерами в регионах, повышать эффективность бизнеса группы компаний «МС группа» за счет увеличения знаний и опыта сотрудников.

Наши ценности:

• Совершенствование компании
• Поиск путей повышения эффективности работы над строительными проектами
• Тщательный отбор партнеров
• Повышение профессионального уровня наших сотрудников

Нормы поведения:

• Каждый сотрудник нашей компании рассматривает себя как фирму, продающую свой профессионализм и опыт окружению
• Каждый сотрудник нашей компании борется за устранение информационных барьеров между функциональными подразделениями и делится без задержек информацией с любым членом компании напрямую, не взирая на его положение в организации
• Каждый сотрудник нашей компании является продавцом по совместительству
• Каждый сотрудник нашей компании стремится постоянно увеличивать свой интеллектуальный капитал

Стратегия компании

Для достижения поставленных целей мы:

Постоянно совершенствуем подходы к управлению внутри организации для увеличения эффективности бизнеса в целом, и роста привлекательности взаимодействия с нами наших клиентов.

Ключевые задачи:

• Управление согласованностью бизнес-процессов для сокращения общих затрат на реализацию проектов
• Развитие межфункционального взаимодействия
• Повышение интеллектуального капитала наших сотрудников

Совершенствуем технологию управления строительными проектами, передавая наработки нашим региональным партнерам

• Формализация технологий управления строительными проектами
• Обучение региональных партнеров
• Обеспечение строительства материалами

Проводим расширение географии присутствия компании «МС группа» в инвестиционно-привлекательных регионах РФ

• Организация партнерской сети в 50 регионах РФ до 2015 года